Combien coûte la mutuelle d'une TPE ? Repères chiffrés pour 1 à 9 salariés

Un seul chiffre public et national existe sur le prix des contrats collectifs : celui de la DREES. Prime moyenne en 2023, 74 € par mois et par bénéficiaire, parts employeur et salarié comprises, tous âges confondus. Ce n'est pas votre tarif, c'est un point de départ. Voici comment en tirer un budget pour votre équipe, puis ce qui fera bouger le devis.

Le budget employeur, effectif par effectif

À 50 % de part employeur, le minimum légal, et sur la prime moyenne :

Si votre branche exige une part employeur supérieure, le budget suit. Les pages métier appliquent ce taux quand nous avons pu le vérifier.

Les quatre choses qui font varier le devis

• Les garanties. Panier minimum d'un côté, bon dentaire, bonne optique et dépassements d'honoraires de l'autre : le prix suit.
• Les personnes couvertes. Le salarié seul, ou le salarié avec sa famille. Si la famille est couverte à titre obligatoire, vos 50 % portent sur la cotisation famille.
• La structure tarifaire. Un tarif unique, un tarif isolé ou famille, ou un pourcentage du plafond de la sécurité sociale.
• La convention collective, quand elle fixe une cotisation de référence ou un taux.

Demander mon devis en ligne

Charges sociales : ce que paie vraiment l'entreprise

Régime collectif et obligatoire, mis en place par écrit, contrat responsable : dans ce cas, la part employeur est exclue de l'assiette des cotisations de sécurité sociale, dans une limite liée au plafond de la sécurité sociale et au salaire. CSG et CRDS restent dues.

Bonne nouvelle pour une petite équipe : sous 11 salariés, le forfait social ne s'applique pas (le Boss, bulletin officiel de la sécurité sociale, la page de l'Urssaf). Tout le détail figure dans le guide charges sociales et impôt.

Votre calcul en trente secondes

Dès que le devis est là, remplacez la prime moyenne par le vrai chiffre et ajustez la part employeur : le simulateur de coût employeur affiche le coût mensuel et annuel pour l'entreprise, et ce qui reste à chaque salarié.